（党委宣传部 陈奇云）2009年4月24日上午8点30分，临沧师范高等专科学校召开首批骨干教师见面会。

会上，教务处副处长李发荣宣读了第一批骨干教师名单和《临沧师范高等专科学校中青年骨干教师选拔培养管理办法》。

那金华校长在会上发表重要讲话，她首先对15名骨干教师表示祝贺。接着那校长对大家提出殷切的希望，一是希望骨干教师认真研读《临沧师范高等专科学校中青年骨干教师选拔培养管理办法》，分析自己存在的差距和优点，只有这样，才能按培养办法顺利完成任务，无愧于“骨干教师”的荣誉；二是要完成骨干教师相关教学、科研、学术任务和项目并做好做实，要主动走出去，多对外交流。那校长指出，项目争取的过程也是学习的过程，不要只限于校内项目，要走出去，通过跟不同学校的交流，拓展自己的教学科研思路，通过不同的平台获取不同的信息。省里项目要积极争取，精品课程、教学名师等平台很多，要抓住申报机会。学校会为大家创造条件，以“就地培养”和“送出去培养”相结合的方式，千方百计的帮助教师拓展视野。她说，外界的机遇很重要，更重要的是要抓住这个机遇，无论前期准备还是后期完成，我们的骨干教师都会付出比普通教师九州官方网站的汗水和努力，只有耐得住寂寞、沉得住气，才能有成效。那校长强调，能否最终通过审核，还要靠大家自身的努力。她希望大家通过三年的努力，创造性、创新性、突破性的完成各项科研任务和项目，并祝福大家通过真抓实干，通过最后的审核。

副校长董大校主持会议并作总结发言。他指出，作为首批骨干教师培养对象，对学校对个人都很重要，对于提高我校教育教学质量，对于校级、省级、国家级教学名师建设有重大作用。他希望大家下来结合自身实际，稳步推进。

校长那金华（前排中）、副校长董大校（前左二）、教务处副处长李发荣（前右二）与骨干教师合影

新闻背景：本次骨干教师是根据临师【2008】79号《关于印发< 临沧师范高等专科学校中青年骨干教师选拔培养管理办法>的通知》，教务处于2008年6月起组织申报，并收集了各系的推荐材料。通过个人申报、部门推荐、教务处审核、校长办公会审定、名单公示的形式，从各教学系（部）推荐上报的27位教师中遴选15位作为2009年至2011年我校中青年骨干教师的培养对象，并于2009年1月7日至10日进行了公示。